根據《連云港師范高等?？茖W校2018年公開招聘編制內高層次人才公告》，現將2018年公開招聘編制內高層次人才技能測試和面試工作安排通知如下：
一、考試時間、地點
技能測試和面試分別安排在2018年5月31日和6月1日，報到時間為早8：00，遲到20分鐘以上作缺考處理，取消考試資格。報到地點為連云港師范高等?？茖W校圖書館8樓候考室。（由圖書館東門大階梯進入后左轉乘電梯至8樓）
二、考試對象
（一）技能測試對象
技能測試對象為全部資格復審合格人員，詳見學校2018年5月22日在官網發(fā)布的《連云港師范高等?？茖W校2018年公開招聘編制內高層次人才資格復審合格人員名單》。
（二）面試對象
在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數，按3：1的比例確定面試人選，技能測試合格人數和招聘崗位擬聘用的人數不足該比例的，按實際合格人數確定面試人選。
三、考試內容
（一）技能測試
技能測試根據不同招聘崗位特點分為說課和職業(yè)能力測試兩種形式，崗位代碼為SZ1801-SZ1809的崗位技能測試形式為說課（其中SZ1804-SZ1808崗位含技能展示），崗位代碼為SZ1810-SZ1813的崗位技能測試形式為職業(yè)能力測試。
說課準備時間為40分鐘，測試時間為20分鐘，主要對教材分析與處理、教學方法與手段、教學程序、教學基本功、教學效果等方面進行考量；含技能展示的，主要對相關專業(yè)技能進行考量。
職業(yè)能力測試時間為60分鐘，主要根據不同崗位特點對應聘人員的專業(yè)技能、業(yè)務水平等方面進行考量，測試形式為筆試。
技能測試滿分為100分，設合格分數線60分，技能測試成績當天通知應聘人員。
在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數，按3：1的比例確定面試人選，技能測試合格人數和招聘崗位擬聘用的人數不足該比例的，按實際合格人數確定面試人選。
（二）面試
面試時間為15分鐘，采取結構化面試的形式，主要對應聘人員分析問題、處理問題、思維應變及語言表達等方面進行考量。
面試滿分為100分，設合格分數線60分，面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
四、考試程序
（一）說課程序
1. 應聘人員持本人身份證，在規(guī)定的時間到候考室報到，將手機關機裝入信封交工作人員保管，抽簽確定測試順序。
2. 應聘人員抽簽后在候考室候考，按抽簽順序提前40分鐘進入準備室領取試題并準備，準備滿40分鐘后進入考場說課，除試題外的所有備考資料及隨身物品在考場門前存放，不得帶入考場。
3. 說課結束后，到指定地點領取手機及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場。
（二）職業(yè)能力測試程序
1. 應聘人員持本人身份證，在規(guī)定的時間到候考室報到，將手機關機裝入信封交工作人員保管。
2. 應聘人員按工作人員安排進入相應考場測試，所有備考資料及隨身物品在考場門前存放，不得帶入考場。
3. 測試結束后，按工作人員統(tǒng)一安排，到指定地點領取手機及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場。
（三）面試程序
1. 入圍面試人員持本人身份證，在規(guī)定的時間到候考室報到，將手機關機裝入信封交工作人員保管，抽簽確定測試順序。
2. 入圍面試人員抽簽后在候考室候考，按抽簽順序進入考場面試，所有備考資料及隨身物品在考場門前存放，不得帶入考場。
3. 面試結束后，到指定地點領取手機及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場。
五、評分標準及計分辦法
1.說課、面試評委均為5人，其中本校評委不超過1人。職業(yè)能力測試由專家組進行閱卷。
2.評分標準：依據考試內容由命題專家制定評分標準。
3.評分辦法：技能測試、面試滿分均為100分，設合格分數線60分。說課、面試評委依據評分標準進行現場打分，統(tǒng)計時取平均分為應聘人員的說課、面試成績；職業(yè)能力測試由專家組根據評分標準閱卷評分。
4.成績通知：技能測試全部結束后，由計分和監(jiān)督人員對應聘人員成績匯總核對無誤并簽字后通知應聘人員，應聘人員應保持通訊設備暢通。面試成績由現場工作人員通知應聘人員?？偝煽兒团琶麑⒃诳荚嚱Y束后5個工作日內，由連云港師范高等?？茖W校以電話或短信等方式告知應聘人員。
六、紀律、監(jiān)督
連云港師范高等?？茖W校紀檢監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85817772。
七、本通知未盡事宜，由連云港師范高等專科學校負責解釋。政策咨詢電話：0518-85817765。
連云港師范高等?？茖W校
2018年5月25日
