就業(yè)工作是高校人才培養(yǎng)質(zhì)量、辦學(xué)成效的重要體現(xiàn)，是人才培養(yǎng)的“最后一公里”。學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅(jiān)持把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，大力開展春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，聚合校內(nèi)外資源、深挖高質(zhì)量就業(yè)崗位、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生積極求職，多措并舉、千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
“一把手”工程，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)
充分發(fā)揮書記、校長帶頭示范作用，成立由黨委書記、校長任組長的訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委會(huì)、校長辦公會(huì)定期專題研究部署畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并通過召開工作專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專項(xiàng)協(xié)商調(diào)研，明確各二級(jí)學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)同志的就業(yè)工作第一責(zé)任。學(xué)?？茖W(xué)全面制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃，印發(fā)《連云港師范高等專科學(xué)校就業(yè)工作管理辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校二級(jí)學(xué)院年度綜合考核，確保學(xué)校各項(xiàng)促就業(yè)工作持續(xù)有序推進(jìn)。
“一盤棋”推動(dòng)，匯聚工作合力
推動(dòng)形成“招生－就業(yè)－培養(yǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)完善“黨政牽頭、校院聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同、全員參與”的“大就業(yè)”工作格局。二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任、專任教師等分工協(xié)作、群策群力，充分發(fā)揮就業(yè)實(shí)習(xí)基地、校友和校友企業(yè)力量，大力拓展崗位渠道，為畢業(yè)生推薦更多適合的崗位，激發(fā)全員參與就業(yè)工作的主體活力，形成“人人關(guān)心就業(yè)，人人推動(dòng)就業(yè)”的良好氛圍，充分匯聚促就業(yè)的工作合力。
“一站式”服務(wù)，做精就業(yè)指導(dǎo)
用心用情做好就業(yè)指導(dǎo)幫扶工作，將就業(yè)教育和觀念引導(dǎo)作為“三全育人”的重要內(nèi)容，推動(dòng)就業(yè)教育與思政教育、專業(yè)教育深度融合，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。成立職業(yè)生涯規(guī)劃宣講團(tuán)，定期開展就業(yè)專項(xiàng)輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生盡早開展生涯規(guī)劃、自主進(jìn)行職業(yè)選擇，通過一對(duì)一輔導(dǎo)和團(tuán)體講座，為學(xué)生提供多元化、個(gè)性化、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升學(xué)生求職能力和就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。利用好社會(huì)實(shí)踐大課堂，組織學(xué)生赴相關(guān)單位開展實(shí)地參訪、調(diào)查研究、實(shí)習(xí)體驗(yàn)等，幫助學(xué)生不斷提高行業(yè)認(rèn)知。對(duì)困難家庭畢業(yè)生，進(jìn)行“一人一策”跟蹤幫扶，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)，為每個(gè)困難畢業(yè)生推薦3個(gè)以上就業(yè)崗位，落實(shí)有效幫扶。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生心理關(guān)懷和輔導(dǎo)，及時(shí)疏解焦慮情緒，提振求職信心。
“一體化”拓崗，豐富就業(yè)資源
進(jìn)一步聚焦畢業(yè)生就業(yè)急難愁盼的問題，深入開展“訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)。今年以來學(xué)校8個(gè)二級(jí)學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)實(shí)地走訪用人單位86家，拓展崗位274個(gè)，簽約共建34家產(chǎn)學(xué)研合作基地，并就企業(yè)需求、招聘要求等進(jìn)行深度交流，掌握行業(yè)人才要求、提升人才培養(yǎng)效能。發(fā)揮校園招聘主渠道作用，邀請(qǐng)校友企業(yè)、社會(huì)用人單位進(jìn)校開展招聘活動(dòng)，已舉辦3場(chǎng)綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，8場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，57 家單位參加并發(fā)布就業(yè)崗位，提供就業(yè)崗位數(shù)1814個(gè)。充分利用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布平臺(tái)共享的崗位信息，累計(jì)推送就業(yè)資訊、崗位信息11000多個(gè)。主動(dòng)對(duì)接市人社局、市教育局、加強(qiáng)校地合作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持，多措并舉，不斷豐富崗位資源。
“一張表”織密，強(qiáng)化跟蹤反饋
完善“扶上馬、送一程、伴終身”工作機(jī)制，持續(xù)跟蹤了解學(xué)生就業(yè)全過程情況，加強(qiáng)校院兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，按照“一人一檔”建立臺(tái)賬，實(shí)行“一對(duì)一”包干精準(zhǔn)指導(dǎo)，努力促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。將畢業(yè)生就業(yè)與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，開展畢業(yè)生就業(yè)意愿、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)需求、就業(yè)狀況追蹤、用人單位需求與評(píng)價(jià)等調(diào)研，將調(diào)研成果作為招生指標(biāo)調(diào)整的重要參考，編制《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，及時(shí)梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。定期對(duì)尚未就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)意愿問卷調(diào)查，精準(zhǔn)了解學(xué)生個(gè)性需求，建立個(gè)人求職“畫像”，根據(jù)畢業(yè)生的求職意愿分類施策。加大崗位推介力度，通過推送一條信息、撥打一個(gè)電話、修改一份簡(jiǎn)歷等方式，確保就業(yè)保障工作“不掉線”，努力幫助畢業(yè)生提高求職成功率，實(shí)現(xiàn)學(xué)生盡早擇業(yè)，順利就業(yè)。
